一个人走得快，一群人走得远

我们习惯于一个人走，因为一个人走很舒服，想怎么样就怎么样，进度快一点也好，慢一点也好，按照自己喜欢的方式，心情好就多做点，心情不好就少做点。但是一个人走惯了，就不习惯多个人一起走了。自己就会形成自己的舒适圈，而且容易封闭，以为自己看到的就是整个世界，以为自己做的就是对的，但世界远非我们所看到的那样。

《逆转》这本书中说了一件事，就是在学校教育当中，小班制未必就是好的，当一个班少于10个人的时候，班级的学习动力就会消失，因为不同的意见会减少，大家的想法趋向于相同，这个小班会倾向于像一个人那样去行动，但是当一个班有20多人、30多人时，虽然老师的工作量会增加，但是班级的活力是非常活跃的，会有很多的小团体，每个人都不一定能和所有的人交往，各种的交流和碰撞会大幅度的增加，孩子们也不再以某个人为中心。

一群人总是能够赋予我们更多的想象空间，但这群人最好不是乌合之众，他们经过有组织和制度化的安排，相互之间能够发生化学的反应。

一个人走得快，一群人走得远，说的就是这样一群相互发生化学反应的人。

做点小事，靠自己有个人就可以了。但凡想多做一点，想做出一点不同的成绩，你都需要涉及到与人合作。小胜靠己，大胜靠团队，这在任何事情上都是成立的。本拉登也是有一个集团，也是一个组织，而非仅仅他一个人。

中国的解放战争，毛泽东带领一支队伍，披荆斩棘，最终取得革命的胜利，就是一个“一个人走得快，一群人走得远 ”的最佳例证。

而纵观历史，这样的例子太多太多了。

在商界，马云能够带领十八罗汉，从“一穷二白”的基础上打造一个阿里巴巴帝国，靠的也是“一个人走得快，一群人走得远 ”的力量。

阿里巴巴早期

对于个体来说，对于一个非常普通的个体来说，如何在这个时代获胜，唯有连接更多的个体，形成一种超级共同体，相互之间组合进化，才能有走的更远的可能性。

我们每个人的能力都是不同的，优势也是不同的，只有将我们的优势能力组合起来，我们才有可能真正的走出来。

一个人走得快，一群人走得远，这个价值观告诉我们，单凭一己之力，路只会越走越在窄，如果相互合作，路就会越走越宽。

一个人走得快，一群人走得远，讲的就是组合进化的力量。如何组合进化，这是在互联网时代我们必须面对的一个新的课题。